Der Pharmakonzern Novartis sieht sich in den USA erneut mit einer viele Millionen Dollar schweren Klage wegen angeblicher Diskriminierung weiblicher Beschäftigter konfrontiert. Zwei ehemalige Mitarbeiterinnen beschuldigen eine Novartis-Tochter, sie bei der Bezahlung, Aus- und Fortbildung sowie der Beförderung benachteiligt zu haben.
Bereits 2010 hatte ein US-Gericht Novartis dazu verdonnert, eine Entschädigung von mehr als 250 Millionen Dollar an benachteiligte Mitarbeiterinnen zu zahlen.
Laut dem damaligen Urteil soll Novartis die Frauen bei Beförderungen übergangen und für gleiche Arbeit nicht den gleichen Lohn gezahlt haben. Novartis gelobte damals Besserung und versprach Reformen.