Die Grossbank UBS erhöht die Lohnsumme für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis ins mittlere Kader hinauf um 1 Prozent. Die Lohnanpassung erfolge markt-, funktions- und leistungsorientiert, teilte das Institut am Donnerstag mit. Die Erhöhung gilt ab 1. März 2014.
Die Anpassung wurde mit einer Delegation aus Arbeitnehmervertretern ausgehandelt. Sie gilt für UBS-Mitarbeitende, die der Vereinbarung über die Anstellungsbedingungen der Bankangestellten unterstehen. Wie die Lohnentwicklung auf den Chefetagen aussieht, wurde nicht bekannt.
Etwas weniger generös als die UBS gibt sich die Konkurrentin Credit Suisse. Sie erhöht die Lohnsumme um 0,75 Prozent, wie sie vor Wochenfrist mitgeteilt hatte. Die Erhöhung erfolgt ebenfalls individuell und gilt bis zur Gehaltsstufe eines Assistant Vice President.